Estrategias de reconocimiento y protección social en cooperativas de trabajo del municipio de San Martín, Provincia de Buenos Aires

Resumen

Las transformaciones del mundo del trabajo y de la estructura económica ocurridas en la década de 1980 y 1990 en la Argentina permitieron la emergencia de formas de trabajo no tradicionales que se basan principalmente en experiencias asociativas y autogestivas. Dentro de tales formas, el cooperativismo de trabajo constituye uno de los casos más destacados por el grado de formalización e institucionalización alcanzado y por su devenir como un actor relevante. Las diferencias constitutivas con el trabajo asalariado impulsan a las cooperativas a desplegar estrategias para conseguir el reconocimiento como forma de trabajo no tradicional y, a la vez, igualar las protecciones sociales del trabajo asalariado. Se ahondará en la caracterización y análisis de tales estrategias a partir del análisis de seis cooperativas de trabajo del municipio de San Martín de la Provincia de Buenos Aires.